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Détail de l'annonce ANNONCE SAFARI

Référence : ANNONCE SAFARI-PMI

Médecin PMI

 
Catégorie : Catégorie A
 
Cadres d'emplois : médecins
 
Direction : Direction Enfance et Famille
 
Direction adjointe ou service : Direction Adjointe - Protection Maternelle et Infantile
 
Secteur:
 
Grandes lignes d'activité du service : Mise en œuvre des compétences du Conseil Départemental en matière de Protection Maternelle et Infantile




 
Enjeux et objectifs du poste : Sous l’autorité du Médecin Départemental de Protection Maternelle et Infantile, le médecin de Protection Maternelle et Infantile est responsable de la mise en œuvre des missions de Protection Maternelle et Infantile réalisées avec une équipe pluridisciplinaire composée de sages-femmes, de puéricultrices, d’assistants socio-éducatifs, de psychologues et en concertation avec le Responsable de la Maison Des Solidarités (MDS), l’Adjoint au Responsable et les Conseillers Mission Enfance et Famille.
 
Activités du poste :

CHANGEZ DE VIE DANS LE SUD, AU COEUR DE L'OCCITANIE


Proposez vos compétences médicales pour un métier aux facettes diversifiées dans le champ de la prévention de la
santé maternelle et infantile et/ou de l’action médico sociale.

Situé sur un territoire dynamique, entre mer et montagne, le département de la Haute Garonne offre un vaste dispositif
solidaire de proximité avec des équipes médico-sociales pour répondre aux besoins des Hauts Garonnais au
sein d’un réseau territorial de 23 maisons des solidarités.

GÉNÉRALISTE OU PÉDIATRE, ÉLARGISSEZ VOS HORIZONS

Changez la vie des autres sans renoncer à la vôtre dans une collectivité engagée dans des projets structurants et
innovants.

Nos avantages : 35h00/semaine, 34 jours de congés + 26 jours de RTT, participation de l’employeur à la prévoyance
et à la complémentaire santé.

Plusieurs postes sur le territoire à temps plein ou non, titulaire ou contractuel en Contrat à Durée Déterminée de 1 ou
3 ans renouvelable.






Les activités ci-après sont exercées dans le cadre défini par le Code de la Santé Publique et le Code de l’Action Sociale et des Familles, et compte tenu des orientations du Conseil Départemental :
- Réaliser des consultations et des actions de prévention médico-sociales en faveur des enfants de moins de six ans ainsi que l’établissement d’un bilan de santé dans les écoles maternelles pour les enfants âgés de 3-4 ans.
- Veiller au respect de la réglementation dans les structures d’accueil de la petite enfance.
- Piloter et animer la commission d’agrément des assistants maternels et familiaux. Vérifier l’aptitude médicale des candidates.
- Elaborer et conduire des actions de prévention médico-sociales en faveur des femmes enceintes.
- Participer en particulier aux actions de prévention et de prise en charge des mineurs en danger ou qui risquent de l’être.
- Participer au bilan de la MDS et à l’évaluation des actions
- Accueillir des internes en médecine générale et participer à leur formation.
- Diriger des travaux de mémoires, de thèses ou épidémiologiques, en lien avec les missions PMI.

 
Conditions particulières d'exercice :
 
Savoirs et savoirs-faire opérationnels : - Bonne connaissance du cadre législatif et réglementaire médico-social en rapport avec son champ de compétence
- Bonne connaissance des dispositifs d’aide sociale et médico-sociale et acteurs médico-sociaux et éducatifs
- Connaissance de l’environnement institutionnel



- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et avec un réseau de professionnels
- S’organiser en fonction des priorités
- Identifier les situations à risque et faire appel aux professionnels adéquats
- Gérer des situations complexes et des sollicitations multiples
- Mener des actions d’information, de prévention et de promotion de la santé individuelles et/ou collectives
- Savoir s’adapter aux évolutions sociales, légales et règlementaires
- Adapter sa pratique professionnelle à son cadre d’exercice
- Savoir respecter les règles de discrétion, de confidentialité, et/ou de secret professionnel
- Entretenir et développer ses compétences
- Savoir utiliser l’outil informatique et bureautique
 
Aptitudes personnelles : - Sens du service public
- Dynamisme
- Ecoute et respect d’autrui
- Adaptabilité dans le respect du cadre institutionnel
- Sens de l’organisation
- Aptitudes relationnelles
- Capacité à servir l’intérêt général
 
Lieu de travail : Tout le département de la Haute-Garonne
 
Nombre de postes : 1
 
Personne à contacter : Johanne FIEVET - 05.34.33.37.64
 
Date limite de dépôt de candidature :