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Détail de l'annonce Médecin de PMI

Médecin de Protection Maternelle et Infantile

Référence : Médecin de PMI
 
Catégorie : Catégorie A
 
Grade : médecin 1ère classe, médecin 2ème classe, médecin hors classe
 
Fonction : Médecin de Protection Maternelle et Infantile
 
Direction : Direction Enfance et Famille
 
Grandes lignes d'activité du service : Mise en œuvre des compétences du Conseil Départemental en matière de Protection Maternelle et Infantile
 
Enjeux et objectifs du poste : Sous l’autorité du Médecin Départemental de Protection Maternelle et Infantile, le médecin de Protection Maternelle et Infantile est responsable de la mise en œuvre des missions de Protection Maternelle et Infantile réalisées avec une équipe pluridisciplinaire composée de sages-femmes, de puéricultrices, d’assistants socio-éducatifs, de psychologues et en concertation avec le Responsable de la Maison Des Solidarités (MDS), l’Adjoint au Responsable et les Conseillers Mission Enfance et Famille.
 
Activités du poste :

Les activités ci-après sont exercées dans le cadre défini par le Code de la Santé Publique et le Code de l’Action Sociale et des Familles, et compte tenu des orientations du Conseil Départemental :
- Réaliser des consultations et des actions de prévention médico-sociales en faveur des enfants de moins de six ans ainsi que l’établissement d’un bilan de santé dans les écoles maternelles pour les enfants âgés de 3-4 ans.
- Veiller au respect de la réglementation dans les structures d’accueil de la petite enfance.
- Piloter et animer la commission d’agrément des assistants maternels et familiaux. Vérifier l’aptitude médicale des candidates.
- Elaborer et conduire des actions de prévention médico-sociales en faveur des femmes enceintes.
- Participer en particulier aux actions de prévention et de prise en charge des mineurs en danger ou qui risquent de l’être.
- Participer au bilan de la MDS et à l’évaluation des actions
- Accueillir des internes en médecine générale et participer à leur formation.
- Diriger des travaux de mémoires, de thèses ou épidémiologiques, en lien avec les missions PMI.

- Intervenir sur d’autres MDS à la demande de la Directrice Adjointe à la PMI, afin d’assurer la continuité des missions en l’absence du médecin de PMI titulaire du poste ou lors de surcroît d’activité.

 
Conditions particulières d'exercice : - Déplacements fréquents (permis B nécessaire)
- Amplitude horaire variable en fonction des nécessités de service
 
Savoirs et savoirs-faire opérationnels : SAVOIRS:
- Bonne connaissance du cadre législatif et réglementaire médico-social en rapport avec son champ de compétence
- Bonne connaissance des dispositifs d’aide sociale et médico-sociale et acteurs médico-sociaux et éducatifs
- Connaissance de l’environnement institutionnel

SAVOIR-FAIRE OPÉRATIONNELS:
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et avec un réseau de professionnels
- S’organiser en fonction des priorités
- Identifier les situations à risque et faire appel aux professionnels adéquats
- Gérer des situations complexes et des sollicitations multiples
- Mener des actions d’information, de prévention et de promotion de la santé individuelles et/ou collectives
- Savoir s’adapter aux évolutions sociales, légales et règlementaires
- Adapter sa pratique professionnelle à son cadre d’exercice
- Savoir respecter les règles de discrétion, de confidentialité, et/ou de secret professionnel
- Entretenir et développer ses compétences
- Savoir utiliser l’outil informatique et bureautique

- Permis de conduire.
NIVEAU DE FORMATION/DIPLOMES:
- Médecin spécialiste ou qualifié en Pédiatrie ou Santé Publique (Article R 2112-9 à R 2112-13 du Code de la Santé Publique)

EXPERIENCE:
Toutes compétences, formations ou expériences acquises sur le terrain, dans le domaine de la petite enfance ou de la santé publique sont appréciées
 
Aptitudes personnelles : - Sens du service public
- Dynamisme
- Écoute et respect d’autrui
- Adaptabilité dans le respect du cadre institutionnel
- Sens de l’organisation
- Aptitudes relationnelles
- Capacité à servir l’intérêt général

 
Lieu de travail : Département de la Haute-Garonne
 
Niveau d'étude :
 
Date limite de dépôt de candidature : 15/12/2017